PSYNAM

Dans le cadre de son développement, le projet PSYNAM, a besoin de vous.

1. L’analyse des besoins

L’équipe PSYNAM est actuellement en train d’organiser des rencontres communales / locales afin de réaliser une analyse des besoins en matière d’accès aux soins psychologiques dans la première ligne.

N’hésitez pas à vous manifester auprès de nos collègues (voir ci-après) si vous souhaitez participer à une des rencontres ci-dessous et que vous n’auriez pas reçu l’invitation.

Ces rencontres sont ouvertes aux acteurs de première ligne actifs à l’échelle communale/locale et issus de différent secteurs (social, santé, santé mentale, jeunesse, petite enfance, ainés, handicap,…).

21 mars, 13h-15h : Vresse-sur-Semois/Gedinne/Bièvre
21 mars, 14h-16h : Sambreville
23 mars, 13h30-15h : Viroinval
24 mars, 9h30 – 11h30 : Beauraing
24 mars, 13h30-15h : Jemeppe-sur-Sambre
25 mars, 10h-12h : Couvin
25 mars, 14h-16h : Florennes
28 mars, 14h-16h : Ciney
29 mars, 9h30-11h30 : Gesves
29 mars, 14h-16h : La Bruyère
30 mars, 10h-12h : Hamois
31 mars, heures à déterminer : Walcourt
07 avril, 13h-15h : Dinant
08 avril, 14-16h : Yvoir
19 avril, 9h30-12h : Andennes
19 avril, 13h30-15h30 : Assesse/Ohey
20 avril, 9h30-12h, Gembloux
20 avril (heure à confirmer) : Havelange
22 avril, 9h30-12h, Mettet
26 avril, 13h-15h : Fernelmont

Certaines sessions sont encore à fixer/confirmer (notamment Eghezée, Namur et Rochefort)

Nos coordinatrices-locales à contacter pour participer sont :

Valérie KEYMOLEN (zone Est)
0490/586481
valerie.keymolen@psynam.be

Géraldine VANDERVEKEN (zone Ouest)
0490/586482
geraldine.vanderveken@psynam.be

Pour plus d’infos :

Consulter le site web : www.psynam.be
Télécharger « Méthodologie de l’Analyse des besoins »

2. La constitution d’un organe de concertation

Afin d’optimaliser la mise en œuvre du projet, PSYNAM cherche à constituer un organe de concertation dont l’objectif est, notamment, de favoriser la concertation avec les acteurs de 1ère ligne pour le développement des partenariats locaux multidisciplinaires.

Nous invitons nos partenaires à se concerter pour compléter le dossier de candidature ci-dessous et formuler des propositions de mandataires. 

Nous cherchons des mandataires pour les 5 catégories suivantes :

  • Première ligne santé
  • Bas seuil
  • Prévention
  • Petite enfance
  • Aînés

Comment nous rejoindre ?

  • En complétant le dossier de candidature (ci-dessous).
  • En choisissant un mandataire et un suppléant.
  • En envoyant un dossier de candidature par mail à info@psynam.be (en avril 2022).

Quelques informations complémentaires : 

  • La première réunion est fixée le mardi 19/04/2022 de 11h à 13h.
  • L’agenda des réunions sera établi sur base mensuelle.
  • Cette réunion se tiendra en présence des mandataires qui auront été identifiés à cette date.
  • L’inclusion des mandataires peut se faire progressivement au cours des réunions suivantes.
  • Si nécessaire et/ou à votre demande, les coordinateurs des réseaux (RSK et RSN) peuvent jouer un rôle de facilitateur dans le processus.

Nouvelle offre de soins à la Polyclinique du Beau Vallon

Les consultations sociales

Depuis quelques années, les travailleurs sociaux sont confrontés à des situations de plus en plus complexes qui doivent être traitées dans un temps restreint. Avec cette contrainte est apparu un sentiment d’inachevé chez les professionnels. Une fenêtre temporelle trop courte ne permettant pas d’assurer et de s’assurer de la pérennité du travail initié, par exemple, durant un séjour hospitalier.

Face à ce constat et au développement de plus en plus important de la fonction d’assistant social, le Beau Vallon a décidé d’élargir son offre de soins en proposant des consultations sociales au sein de sa Polyclinique. Disponible actuellement 1 après-midi par semaine, cette proposition innovante dans le namurois s’adressera essentiellement aux personnes ayant une pathologie mentale et/ou présentant une détresse psychologique, mais également à leur famille et leur entourage. Ces consultations auront pour objectif premier de préparer les éventuelles hospitalisations en amont et d’assurer une continuité des soins en extra-muros. 


Un suivi complet

Concrètement, nous proposerons un suivi complet :

  • Bilan social réalisé avec le bénéficiaire.
  • Écoute, conseil, orientation.
  • Accompagnement dans la gestion du quotidien et/ou pour faire face à des situations qui bouleversent le quotidien (séparation, intervention du SAJ, démarche en lien avec la naissance…).
  • Intervention pour permettre le maintien au domicile.
  • Mise en place du réseau/ Collaboration avec le réseau (administrateurs de biens, Justice de Paix, médecin traitant, SAJ, SPJ, Psychiatre, Psychologue, logements sociaux, aides à domicile…).
  • Aide administrative/guidance budgétaire primaire : dossier SPFSS, préparation dossier CPAS, requête pour mise sous administration de biens…
  • Concertation et rencontre avec les familles si le bénéficiaire est demandeur àen collaboration avec Pro Famille.
  • Possibilité de Co-intervention ponctuelle avec partenaire de soins.
  • Préparation à une hospitalisation au sein du Beau Vallon tant pour le patient que la famille ou les institutions (ado et adultes).
  • Suivi post hospitalisation.

Informations pratiques

Polyclinique du Beau Vallon 205 Rue de Bricgniot, 5002 Namur – 081 72 11 77

Consultation sur rendez-vous, les jeudis après-midi de 12h30 à 16h30

Consultation de « bilan » (1h) : 50€

Consultation de « suivi » : (30 min.) : 25€


Immersion 0-18 : 2ème étape – Inscription des stagiaires

Après avoir recueilli + de 50 hôtes, les inscriptions des stagiaires sont désormais ouvertes !

Faites votre choix parmi + de 50 hôtes en Wallonie et à Bruxelles et glissez vous dans le rôle d’un stagiaire le temps d’une journée ou demi-journée pour découvrir un service.

Inscription jusqu’au 22 mars 2022.

Pour rappel, Immersion 0-18 est une plateforme d’apprentissage professionnel et gratuit dédiée aux professionnels en activité. Elle propose 2 formules : un stage immersion découverte d’une demi-journée ou une journée au mois de mai, et un stage immersion longue dans un service ou une institution qui travaille avec les jeunes (0-23 ans).

Aller sur le site d’Immersion 0-18


Appel à projet – Les « JAVA » des jeunes à la croisées des chemins

Le projet en quelques mots

L’acronyme JAVA (Jeunes Adultes et Vieux Adolescents) désigne les jeunes de 16 à 23 ans, à l’entrée de la majorité et du monde des adultes. Une période de transition particulièrement compliquée pour ceux qui rencontrent des difficultés multiples et dont la prise en charge entremêle différents « secteurs » tels que la santé mentale, la protection de l’enfance et parfois le handicap.

Lorsque ces jeunes dits « en situation complexe » s’approchent de leurs dix-huit ans, le chemin vers l’autonomie et la possibilité d’exercer pleinement leur rôle de citoyens actifs et responsables est souvent semé d’embuches, particulièrement lorsque les services qui les accompagnaient en tant que mineurs – qu’ils connaissaient parfois depuis de nombreuses années – se trouvent déssaisis au profit du réseau et des institutions « pour adultes ».

C’est ce moment critique de transition que ce projet veut explorer : au regard de leurs cheminements souvent chaotiques, nous souhaitons, à travers cette recherche-action, œuvrer collectivement à recréer du lien, de la transversalité, de l’intersectorialité et de la continuité dans le circuit d’aide et de soin proposé à ces jeunes parfois qualifiés d’« incasables ».

Le projet en un coup d’oeil


Pour participer :

– Consultez le règlement ;
– 
Imprimez le formulaire de candidature format PDF pour y préparer vos réponses ;
– Remplissez le formulaire de candidature en ligne avec les réponses que vous aurez préparées – Seul celui-ci sera pris en compte.

Les candidatures doivent parvenir au CRéSaM pour le lundi 10 mai à minuit au plus tard.

Voir l’appel à projet complet


Offre d’emploi – Directeur/trice AMO Jeunes 2000

Dans le cadre d’un départ à la pension, l’A.M.O. « JEUNES 2000 » à Florennes est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour le poste de Direction du Service.

  • CDI – Temps plein
  • Entrée en Fonction, le 1er juillet 2022
  • Clôture des candidatures, le 28 février 2022

Conditions :

  • Etre porteur d’un diplôme de Bachelier « Educateur Spécialisé », Bachelier Assistant Social, Licencié en Psychologie, Sociologie, Criminologie…
  • Etre obligatoirement porteur d’un Extrait de Casier Judiciaire, vierge et de type 2
  • Avoir des compétences de management en gestion d’équipe…
  • Avoir des compétences comptables et administratives
  • Avoir une connaissance du Secteur, du CODE de l’Aide à la Jeunesse, des Arrêtés « Cadre » et « Spécifique » A.M.O.
  • Avoir une vision qui tienne compte des valeurs institutionnelles, notamment la tolérance et le respect, en faisant preuve d’ouverture d’esprit, de sens critique, de réactivité et de créativité
  • Disposer d’une grande capacité d’adaptation en faveur des bénéficiaires, en intégrant les ressources de l’environnement
  • Etre loyal, intègre et impartial

Lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitae à envoyer par courrier simple à : Monsieur Guy VANCRAEYNEST, Président
A.M.O. « JEUNES 2000 »
7 rue H. de Rohan Chabot
5620 FLORENNES

→ Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour l’épreuve écrite.

Epreuve écrite, le 14 mars de 9 à 12 h, dans les bureaux administratifs de la CEP Harmignie, rue du Donveau 45 à 5621 Hanzinelle
Présentation orale devant Jury, le 25 mars après-midi, au CEP Harmignie

Nouvel outil de l’OMS

La « Boîte à outils HAT (Helping Adolescents Thrive Toolkit): Stratégies visant à promouvoir et à protéger la santé mentale des adolescents et à réduire l’automutilation et d’autres comportements à risque« . Produite par l’Organisation mondiale de la santé et l’UNICEF, elle a été élaborée pour soutenir la mise en œuvre des directives de l’OMS sur les interventions de promotion et de prévention de la santé mentale pour les adolescents, publiées en 2020. La boîte à outils comprend un ensemble de stratégies fondées sur des données probantes pour promouvoir et protéger la santé mentale des adolescents. Le document complet est en anglais, mais il existe un résumé en français. 

Le Projet Nomade

De juillet à décembre 2021, le Projet Nomade propose aux jeunes de participer à des matinées d’expression au cœur de l’actu, des ateliers de slam, des randonnées en forêt, des moments de chillitude absolue dans les parcs, des ateliers de création d’affiches de rue, des ateliers CV, du slam, du rap et même un camp d’été !

Offres d’emploi – SOS Enfants

SOS enfants Namur est à la recherche d’un.e assistant.e social.e et un.e psychologue clinicien.ne.

L’équipe SOS Enfants Namur est une des 14 équipes SOS Enfants actives en Fédération Wallonie-Bruxelles. Notre mission principale est d’apporter une aide aux enfants en situation de maltraitance, à
leurs familles ainsi qu’aux professionnels.

Nous proposons un engagement immédiat dans le cadre d’un CDD à temps plein, jusqu’au 31/12/2021.
Ce contrat pourrait être prolongé par un CDI à mi-temps à partir du 01/01/2022.
Les candidatures et CV sont à nous faire parvenir par mail pour le 30/06/2021.

Contact : Marc Minet – marc.minet@sosenfantsnamur.be

Retrouvez les offres complètes ci-dessous.