Nouveaux Groupes de Travail du COMSMEA – Appel à candidatures

Le COMSMEA est un forum de concertation sur la politique de santé mentale pour les enfants, les adolescents et les jeunes adultes qui réunit des représentants de l’autorité fédérale, des communautés et des régions, ainsi que des représentants des secteurs concernés, des experts et des acteurs du terrain. Les travaux du COMSMEA aboutissent à des recommandations qui sont mises à l’ordre du jour et discutées lors de la CIM (Conférence interministérielle de santé publique). Le COMSMEA ne remplace pas les organes d’avis officiels en matière de soins de santé.

Nouveaux Groupes de Travail

La réunion plénière du COMSMEA a décidé de créer deux nouveaux groupes de travail qui se concentreront sur :

  • l’offre de soins médico-légaux pour les enfants et adolescents
  • l’offre de soins urgents psychiatriques pour les enfants et les adolescents

Lignes directrices

La ligne directrice de chacun des groupes de travail sera de formuler les meilleures réponses possibles aux questions suivantes :

  1. Comment défi nir le groupe cible le plus précisément possible ?
  2. En quoi consiste l’offre actuelle et comment est-elle organisée ?
  3. Quelles sont les lignes directrices evidence based et les éléments ou composantes de l’offre (en fonction des besoins de soins existants) ?
  4. Quelles recommandations spécifiques peuvent être formulées pour réaliser une politique cohérente
    et accessible ?

Offres complètes et modalités

!!! Bien lire l’offre complète avant de candidater !!!

Les personnes intéressées peuvent envoyer un courriel, au plus tard le 30 septembre 2024, dans
lequel elles démontrent leur expertise pertinente et donnent une brève description de leur motivation à s’engager dans ce nouveau groupe de travail du COMSMEA, à joao.henriques@health.fgov.be

Dès que toutes les candidatures admissibles auront été recueillies, les personnes intéressées seront contactées pour planifier une première réunion (virtuelle) dans le but de réaliser le document de départ.

Offre d’emploi : Chargé.e de projet & intervenant.e psycho-social.e

DANS L’ÉQUIPE DE LIAISON ET DE TRANSITION « DROGUES ILLICITES »

Poste :

Chargé.e.e de projet / Intervenant.e psycho-social.e (fonction intégrée)

Projet :

Équipe de liaison et de transition « drogues illicites » (projet développé dans le cadre du
Réseau Santé Namur, en lien avec le SPF Santé Publique)

Lieu de travail :

Namur, Belgique. Déplacement en Province de Namur

Type de contrat :

CDD, avec possibilité de reconduction. Temps plein.

Date de début :

Dès que possible

Description de l’offre :

Le Réseau Santé Namur recherche un Chargé.e de projet / Intervenant.e psycho-social.e pour
coordonner et gérer le projet « Trajet de soins pour les consommateurs de drogues illicites avec
troubles psychiatriques ». Vous serez en charge des relations partenariales, de la supervision de
l’équipe (0,5 ETP), et interviendrez également en tant qu’intervenant.e psycho-social.e sur le terrain
(0,5 ETP).

Projet :

Création d’une « équipe de liaison et transition » (3,5 ETP) spécifique pour le public-cible
« consommateurs de drogues illicites avec troubles psychiatriques ». Cette équipe assure la liaison,
la transition et le relais entre les partenaires impliqués dans le trajet de soins. Elle participe à la co-
construction du trajet de soins et intervient en co-intervention avec/chez les partenaires. Ses
objectifs sont de faciliter l’accès aux soins, notamment hospitaliers, pour ce public-cible et éviter les
ruptures de soins.

Vos missions :

  • Présenter le projet aux partenaires et négocier des accords de collaboration.
  • Superviser les ressources humaines en lien avec les Directions des soins des hôpitaux
    partenaires.
  • Rédiger des rapports d’activités et assurer le reporting.
  • Intervenir sur le terrain pour fournir un soutien psycho-social et des consultations cliniques auprès des consommateurs de drogues illicites avec troubles psychiatriques.
  • Organiser des concertations cliniques entre partenaires pour élaborer des trajectoires de soins pour les bénéficiaires (Cf. modèle du réseau WaB).
  • Venir en soutien aux partenaires dans l’accompagnement des usagers.

Profil recherché :

  • Diplôme Master ou Bac en : sciences humaines, sciences sociales, sciences de la santé…
  • Expérience en gestion de projet et en coordination de partenariats.
  • Connaissance approfondie des problématiques liées aux addictions et aux troubles psychiatriques.
  • Excellentes capacités de communication, de négociation et de rédaction.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Expérience en supervision d’équipe et en gestion des ressources humaines

Nous offrons :

  • Contrat à durée déterminée avec possibilité de prolongation.
  • Un poste à temps plein.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Entrée en fonction dès que possible
  • Niveau barémique conforme au barème de l’employeur (Commission paritaire 330)

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Didier DE RIEMAECKER, Coordinateur de réseau, à l’adresse suivante : coordination@reseausantenamur.be
Date limite de candidature : 31 août 2024.
Rejoignez-nous et contribuez à l’amélioration du trajet de soins pour les consommateurs de drogues illicites avec troubles psychiatriques au sein de la province de Namur !

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Offre d’emploi : pédopsychiatre spécialisé dans la petite-enfance

Le Réseau Santé KIRIKOU recrute un.e pédopsychiatre spécialisé dans la petite-enfance, 4/10 ETP (15h12 par semaine).

Tâches / activités :

Projet clinique

  • Être le garant de la mise en œuvre du projet clinique et de son évolution
  • Faciliter et coordonner le fonctionnement clinique de l’équipe en respectant l’approche
    pluridisciplinaire et intersectorielle des prises en charge
  • Veiller aux balises cliniques pour assurer et structurer le travail d’équipe

Supervision clinique pour la petite enfance

  • Assurer la responsabilité médicale des situations prises en charge
  • Être le garant du diagnostic (évaluation) bio-psycho-médical
  • Dispenser, le cas échéant, des soins spécifiques
  • Intervenir, pour autant que nécessaire, sur les lieux de vie des patients avec les équipes d’intervention sur l’ensemble du territoire provincial
  • Évaluer les dispositifs de soins programmés, tel que prévu dans le projet et de manière
    hebdomadaire pour les situations qui le nécessitent ou à la demande des équipes
    d’intervention
  • Décider des orientations et des interactions avec le réseau
  • S’assurer de la continuité des soins en liaison avec ses confrères et les partenaires du
    réseau, soit par des contacts directs, soit par une délégation claire
  • Veiller à la déontologie et au dossier du patient

Soutien d’équipe et vie institutionnelle

  • Apporter à l’équipe un support clinique et un étayage nécessaire pour structurer et
    donner du sens aux prises en charge et aux actions déployées
  • Proposer, dans le respect de la charge de travail hebdomadaire, une accessibilité et une
    disponibilité physique des membres de l’équipe
  • S’intégrer dans le fonctionnement institutionnel et fonctionnel de l’équipe
  • Veiller, avec un éventuel team-leader, à susciter une dynamique d’équipe qui vise à
    optimiser son efficience et son efficacité opérationnelle sur le terrain
  • S’il y a intégration dans le comité directeur de l’@tribu

Au sein du Réseau Santé Kirikou :

Travailler en concertation avec les différents organes décisionnels du Réseau Santé
Kirikou, notamment le comité de Réseau et la fonction de coordination

  • Éclairer le Réseau Santé Kirikou sur les questions cliniques liées aux différents
    programmes issus de la nouvelle politique en santé mentale pour enfants et
    adolescents
  • Soutenir et diffuser la vision du guide « vers une nouvelle politique de santé mentale
    pour enfants et adolescents »
  • Participer au comité national des pédopsychiatres sous l’impulsion du SPF Santé
  • Développer/actualiser sa connaissance du territoire et des différents partenaires
    psycho-médico-sociaux du réseau namurois, notamment les réalités rurales du Sud de
    la province
  • Être mobile dans toute la province de Namur

Profil

  • Docteur en médecine
  • Spécialisation en pédopsychiatrie
  • Capacité de travailler de manière intersectorielle et multidisciplinaire
  • Personnalité communicative et dynamique
  • Connaissance passive du néerlandais
  • Plus-values : une expérience utile dans la prise en charge des tout petits et/ou des liens
    mère-enfant et/ou dans une équipe mobile, une connaissance du réseau de soins de la
    province de Namur, une connaissance des secteurs de l’Aide à la Jeunesse et de l’AVIQ

Offre

  • Convention à 4/10ème ETP sous statut d’indépendant
  • Les moyens mis à disposition pour le financement de la fonction médicale (38h
    semaine) se basent en 2024 sur une enveloppe annuelle de 221.942 €
  • Engagement dès que possible
  • Environnement de travail stimulant

Modalités pratiques

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae à l’attention de M. Jean-Philippe Mathy, Coordinateur, uniquement par courriel à l’adresse suivante : jp.mathy@kirikou.be

Offre d’emploi : responsable/référent clinique pour SOS Enfants Namur

Logo SOS Enfants fond blanc

L’équipe pluridisciplinaire SOS Enfants Namur est à la recherche d’un.e responsable/référent clinique.

SOS Enfants Namur est une des 14 équipes SOS Enfants actives en Fédération Wallonie-Bruxelles, agréées et subsidiées par l’ONE.

Nos missions principales sont :

  • D’assurer la prévention individuelle des situations de maltraitance d’enfants ;
  • D’établir un bilan pluridisciplinaire de la situation de l’enfant et de son milieu de vie;
  • D’apporter une aide appropriée aux enfants et à leur famille ainsi qu’aux
    professionnels.

Nos missions sont remplies principalement par le biais d’un travail ambulatoire de notre
équipe pluridisciplinaire. Notre Asbl assure également la gestion du tchat « Maintenant
j’en parle », lequel est destiné aux mineur.es victimes de violences sexuelles et assuré
par des intervenantes les soirs de semaine.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui, idéalement :

● A une formation de pédopsychiatre ou de psychologue clinicien ou tout autre
formation sociale avec un complément de formation à visée clinique ;
● En tant que psychologue ou personne ayant une formation sociale avec visée
clinique, elle dispose d’une expérience de minimum 5 ans auprès d’enfants, adolescents,
familles et d’une expérience probante de travail en équipe pluridisciplinaire
● A une bonne connaissance
○ du travail avec enfants, adolescents et familles à problèmes multiples,
○ de la maltraitance,
○ du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau,
○ du secteur de l’enfance et de l’aide à la jeunesse (voire du réseau namurois plus
particulièrement).
● A les compétences relationnelles et humaines lui permettant de travailler
harmonieusement dans une équipe pluridisciplinaire en collaboration efficiente avec la
directrice administrative
● Peut assumer la responsabilité thérapeutique/clinique des situations rencontrées.

Nous souhaitons que le candidat puisse effectuer au minimum 16 heures par semaine,
sous contrat salarié ou en tant qu’indépendant. La participation aux réunions cliniques
hebdomadaires de l’équipe, aux réunions mensuelles des intervenantes du tchat, aux
matinées institutionnelles trimestrielles et à des temps réguliers de concertation en
binôme avec la direction administrative sont indispensables.

Intéressé.e ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de
Monsieur Philippe SERVAIS, président de l’Organe d’Administration de l’ASBL via
l’adresse mail générale : info@sosenfantsnamur.be.
Le travail pourrait débuter rapidement.

Appels à candidature pour la réserve de recrutement

 Afin de constituer une réserve de recrutement pour les dispositifs de Longue Durée et de Crise, nous vous invitons à déposer votre C.V. ainsi qu’une lettre de motivation. La date butoir est fixée au 15 septembre 2023. Votre candidature sera conservée sur notre liste pour une durée d’un an. 

L’organisation :

 Le Réseau Santé Kirikou est un réseau intersectoriel et communautaire qui met en oeuvre la nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents en province de Namur. Le réseau privilégie une approche globale et intégrée. Il s’adresse aux enfants et adolescents qui présentent une problématique de santé mentale, ainsi qu’à leur entourage naturel et aux nombreux intervenants concernés. Pour des infos, consultez www.psy0-18.be et www.reseau-sante-kirikou.be. 

 Dans cette optique, L’@tribu Mobile a vu le jour. Cette équipe mobile est pluridisciplinaire (psychologues, AS, éducateurs, pédopsychiatres…). Elle est composée de personnes provenant de secteurs différents, partenaires du Réseau Santé Kirikou (l’AVIQ, l’Aide à la Jeunesse, la Santé Mentale, les hôpitaux généraux, l’ONE et les conventions INAMI…). Sa finalité est d’apporter une réponse clinique centrée sur le bénéficiaire, ses besoins et ceux de son entourage sur le lieu de vie du jeune. 

 Tâches/missions : 

 L’intervenant psychosocial intégrera L’@tribu Mobile. 

L’intervenant offre des soins et un soutien aux bénéficiaires pris en charge en tenant compte de l’environnement du bénéficiaire, des proches présents et des autres professionnels impliqués. Ces tâches doivent être accomplies au plus près du milieu de vie, sur l’ensemble du territoire de la province de Namur, seul ou en co-intervention. Ceci implique de la mobilité. 

 L’intervenant psychosocial de L’@tribu mobile organise son travail en concertation avec ses collègues et sous la responsabilité fonctionnelle et clinique du Comité directeur composé des pédopsychiatres et du responsable d’équipe. 

 Un intérêt à la clinique et une connaissance de la santé mentale et du réseau namurois sont souhaités, pour participer à la continuité et à la qualité d’un trajet de soins spécialisé ; ceci afin d’accompagner le jeune ou l’adolescent dans un projet personnalisé. 

Ces tâches nécessitent de la flexibilité, de l’autonomie, une faculté d’adaptation aux situations de stress et de crise, du dynamisme, de la rigueur, une capacité d’organisation, une qualité relationnelle, une ouverture aux changements, une capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et intersectorielle. 

Profils recherchés : 

  • Baccalauréat (niveau A1) de type Assistant social, Assistant en psychologie, Éducateur spécialisé, Infirmier spécialisé en santé communautaire et/ou en santé mentale et/ou en psychiatrie et/ou en pédiatrie, Master en psychologie ; 
  • Expérience professionnelle en lien avec les enfants et/ou les adolescents ; 
  • Intérêt à la clinique et une connaissance de la santé mentale. Une formation supplémentaire en lien avec la pratique en santé mentale serait un atout ; 
  • Connaissance du réseau namurois (plus-value) ; 
  • Flexibilité, autonomie, qualité relationnelle et capacité de travailler en équipe ; 
  • Permis de conduire B et voiture. 

Conditions d’emploi : 

  • Temps plein en équipe de Longue Durée (38h semaine – horaire du lundi au vendredi entre 9h et 18h) ; 
  • Temps plein en équipe de Crise (38h semaine – horaire du lundi au vendredi entre 9h et 18h) ; 
  • Conditions barémiques de l’employeur – engagement immédiat – 5 ans d’ancienneté maximum. 

Modalités pratiques : 

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur CV à l’attention de Mr. François Kinkin, Responsable d’équipe, uniquement par mail à l’adresse : f.kinkin@kirikou.be

Les candidatures seront prises en considérations jusqu’à la date du 15 septembre 2023. 


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Appel à candidature pour un.e responsable d’équipe

Le Réseau Santé KIRIKOU lance un appel à candidature pour un Responsable d’équipe pour le dispositif de soins mobile de longue durée (L’@tribu Mobile) : 1 ETP – Contrat de Remplacement– Master – Horaire en semaine 9-18h

Logo @tribu

L’organisation :

Le Réseau Santé Kirikou est un réseau intersectoriel et communautaire qui met en oeuvre la nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents en province de Namur. Le réseau privilégie une approche globale et intégrée. Il s’adresse aux enfants et adolescents qui présentent une problématique de santé mentale, ainsi qu’à leur entourage naturel et aux nombreux intervenants concernés. Pour des infos, consultez www.psy0-18.be et www.reseau-sante-kirikou.be.


Dans cette optique, L’@tribu Mobile a vu le jour. Cette équipe mobile est pluridisciplinaire (psychologues, AS, éducateurs, pédopsychiatres…). Elle est composée de personnes provenant de secteurs différents, partenaires du Réseau Santé Kirikou. Sa finalité est d’apporter une réponse clinique centrée sur le bénéficiaire, ses besoins et ceux de son entourage sur le lieu de vie du jeune.

Le/la manager est le responsable du dispositif de soins mobile de longue durée de L’@tribu Mobile. Il assume la gestion quotidienne et administrative de cette équipe, ainsi que sa représentation dans le réseau des intervenants psycho-médico-sociaux. Il met en place, en collaboration avec les pédopsychiatres, le responsable d’équipe du dispositif de soins mobile de crise et le coordinateur du réseau, des projets et des pratiques en accord avec le guide « nouvelle politique en santé mentale pour enfants et adolescents ». Il assume la direction collégiale de L’@tribu Mobile avec les pédopsychiatres qui en ont la responsabilité clinique et le responsable d’équipe du dispositif de soins mobile de crise.

Mission :

Le responsable d’équipe du dispositif de soins mobile de longue durée de L’@tribu Mobile est en charge :

  • de gérer les aspects organisationnels, matériels et financiers de l’équipe, (dont la planification) ;
  • de gérer les aspects liés aux ressources humaines ;
  • de participer au travail clinique en collaboration et en concertation avec les pédopsychiatres ;
  • de gérer les relations multi-employeurs en collaboration et en concertation avec le coordinateur du Réseau;
  • d’évaluer les besoins de formation de l’équipe et d’y apporter une réponse en collaboration avec le chargé de programme de « consultation et liaison intersectorielle » ;
  • de travailler en réseau en collaboration avec les partenaires et en concertation avec le coordinateur du RSK dans le cadre de la NPSM E/A ;
  • de garantir la réalisation et la transmission des données utiles.

Profil recherché :

Le responsable d’équipe du dispositif de soins mobile de longue durée de L’@tribu Mobile disposera :

  • d’une formation de niveau master (par ex : en ingénierie et action sociales, psychologue ou autre …) ou d’une formation de cadre de santé ;
  • de compétences managériales ;
  • d’une expérience utile dans la gestion d’équipe ;
  • d’une connaissance clinique liée au public-cible (enfants/ados en situation de vulnérabilité psychique et leur entourage) ;
  • d’une connaissance du réseau namurois ;
  • d’une capacité de travailler de manière autonome et d’un esprit d’initiative ;
  • d’une flexibilité et d’une adaptation à des horaires variables (créneau horaire : jours ouvrables/semaines entre 9h et 18h) ;
  • d’une capacité rédactionnelle ;
  • d’une maîtrise des outils informatiques et de communication ;
  • d’une possibilité de se déplacer.

Les compétences suivantes sont des atouts complémentaires :

  • une bonne compréhension des valeurs véhiculées par la NPSM E/A ;
  • un leadership mobilisateur ;
  • une capacité de gestion du stress ;
  • un/e bon/ne communicateur/trice ;
  • une expérience professionnelle au sein du réseau namurois.

Offre

  • 1 ETP/38h semaine (horaire du lundi au vendredi entre 9h et 18h) – Contrat de remplacement
  • Conditions barémiques de l’employeur – engagement immédiat.

MODALITÉS PRATIQUES

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur CV à l’attention de Mr. François Kinkin, Responsable d’équipe, uniquement par mail à l’adresse : f.kinkin@kirikou.be. Date limite de dépôt des candidatures : 15/08/2023
Les candidats sélectionnés sur base des candidatures écrites seront individuellement invités pour un entretien le lundi 21 août 2023 partir de 13h rue de l’Horlaine 42 à 5101 Loyers.


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Appel à candidature pour un.e pédopsychiatre

Le Réseau Santé KIRIKOU recrute un.e pédopsychiatre. Tima à répartir : 3 à 4/10 ETP (11h à 15h15 par semaine)

Mission :

Le Réseau Santé KIRIKOU est un réseau intersectoriel qui vise à mettre en œuvre la nouvelle politique en santé mentale pour enfants et adolescents sur la province de Namur sous l’impulsion du SPF Santé.

Dans le cadre de cette nouvelle politique, le Réseau Santé KIRIKOU engage un.e pédopsychiatre pour renforcer ses offres de soins autour de la petite enfance.

En fonction des besoins et de l’articulation nécessaires entre les dispositifs, il/elle pourrait être intégré.e au comité directeur de L’@tribu Mobile et travaillera en étroite collaboration avec ses confrères en charge des soins mobiles de crise et de longue durée.

Après la mise en place de ce dispositif, il s’agira, pour l’essentiel, sur le plan clinique, d’assurer, d’anticiper, d’organiser, d’encadrer et d’évaluer la prise en charge et le suivi des situations en contexte de vulnérabilité psychique, et ceci en liaison avec le médecin traitant et le réseau.

Les pédopsychiatres assurent la fonction médicale prescrite par le guide de la réforme « vers une nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents » et précisée par le Comité de Pilotage national réunissant les pédopsychiatres engagés par les différents réseaux. Ils travaillent de manière concertée. Ils apportent un éclairage clinique sur le développement des missions et des différents programmes développés par le Réseau Santé Kirikou. Ceux-ci visent une offre globale et intégrée de l’aide au sein de la zone d’activité du réseau. A cet effet, ils collaborent avec le Comité de Réseau et le coordinateur du réseau.

Pour plus d’informations, suivre les liens :
http://www.psy0-18.be/
http://www.reseau-sante-kirikou.be

Tâches/activités :

Au sein de L’@Tribu mobile :
Projet clinique

  • Être le garant de la mise en œuvre du projet clinique de l’équipe mobile et de son évolution
  • Faciliter et coordonner le fonctionnement clinique de l’équipe en respectant l’approche pluridisciplinaire et intersectorielle des prises en charge
  • Veiller aux balises cliniques pour assurer et structurer le travail d’équipe

Supervision clinique pour la petite enfance

  • Assurer la responsabilité médicale des situations prises en charge
  • Être le garant du diagnostic (évaluation) bio-psycho-médical
  • Dispenser, le cas échéant, des soins spécifiques
  • Intervenir, pour autant que nécessaire, sur les lieux de vie des patients avec les équipes d’intervention sur l’ensemble du territoire provincial
  • Évaluer les dispositifs de soins programmés, tel que prévu dans le projet et de manière hebdomadaire pour les situations qui le nécessitent ou à la demande des équipes d’intervention
  • Décider des orientations et des interactions avec le réseau
  • S’assurer de la continuité des soins en liaison avec ses confrères et les partenaires du réseau, soit par des contacts directs, soit par une délégation claire
  • Veiller à la déontologie et au dossier du patient

Soutien d’équipe et vie institutionnelle

  • Apporter à l’équipe un support clinique et un étayage nécessaires pour structurer et donner du sens aux prises en charge et aux actions déployées
  • Proposer, dans le respect de la charge de travail hebdomadaire (9h et 18h) une accessibilité et une disponibilité physique des membres de l’équipe
  • S’intégrer dans le fonctionnement institutionnel et fonctionnel de l’équipe
  • Veiller, avec les team-leaders, à susciter une dynamique d’équipe qui vise à optimiser son efficience et son efficacité opérationnelle sur le terrain
  • Participer au comité collégial de direction de L’@ tribu mobile et le représenter quand cela est nécessaire

Au sein du Réseau Santé Kirikou :

  • Travailler en concertation avec les différents organes décisionnels du Réseau Santé Kirikou, notamment le comité de Réseau et la fonction de coordination
  • Éclairer le Réseau Santé Kirikou sur les questions cliniques liées aux différents programmes issus de la nouvelle politique en santé mentale pour enfants et adolescents
  • Soutenir et diffuser la vision du guide « vers une nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents »
  • Participer au comité national des pédopsychiatres sous l’impulsion du SPF Santé
  • Développer/actualiser sa connaissance du territoire et des différents partenaires psycho-médico-sociaux du réseau namurois, notamment les réalités rurales du Sud de la province
  • Être mobile dans toute la province de Namur

Profil :

  • Docteur en médecine
  • Spécialisation en pédopsychiatrie
  • Capacité de travailler de manière intersectorielle et multidisciplinaire
  • Personnalité communicative et dynamique
  • Connaissance passive du néerlandais
  • Plus-values : une expérience utile dans une équipe mobile, une connaissance du réseau de soins de la province de Namur, une connaissance des secteurs de l’Aide à la Jeunesse et de l’AVIQ

Offre :

Modalités contractuelles à discuter avec les candidats
Les moyens mis à disposition pour le financement de la fonction médicale (38h semaine) se basent en 2023 sur une enveloppe annuelle de 217.590 €
Engagement dès que possible à partir du mois de septembre 2023
Environnement de travail stimulant

Modalités pratiques :

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard le 23 août 2023 à l’attention de M. Didier De Vleeschouwer, Coordinateur, uniquement par courriel à l’adresse suivante : recrutement.kirikou@gmail.com


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ONE : Appel à candidature agrément EPS 2023

Dans le cadre du contrat de gestion de l’Office de la Naissance et de l’Enfance 2021-2025, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles et l’ONE ont souhaité soutenir la création de deux Espaces Parents dans la Séparation (EPS) en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Actuellement, 8 Espaces Parents dans la Séparation sont existants et bénéficient d’un subventionnement de l’ONE. L’avenant du contrat de gestion permet d’étendre l’octroi de subventions.  Ces subventions sont liées à l’agrément des services, conformément à l’arrêté d’agrément et de subventionnement des services spécifiques de soutien à la parentalité.

Documents utiles

Nous nous permettons dès lors de vous transmettre en annexe :

1. Courrier du 30/06/2023

2. Arrêté du 02/05/2019 relatif aux Services spécifiques de soutien à la parentalité

3. La Charte EPS

4. Le dossier de candidature 

Procédure de candidature

Le dossier de candidature devra nous parvenir par courrier recommandé pour le 28 juillet 2023 au plus tard (cachet de la poste faisant foi).